Studien- und Prüfungsordnung (PDF) > Fact Sheet (PDF) >, Hochschule Heilbronn Campus Schwäbisch Hall Ziegeleiweg 4 74523 Schwäbisch Hall Telefon 0791 946-313- 0 E-Mail: campus-sha@hs-heilbronn.de, Studieninteressierte Fachstudienberatung und die zuständige Studiengangassistenz Tel. : +49 791 946 313-22 E-Mail: campus-sha@hs-heilbronn.de. ADO - WOR Wir empfehlen Ihnen die Mitarbeit an speziellen Projekten sowie in einem internationalen Kontext. Nicht nur fachliche Kompetenzen müssen sicher beurteilt werden, sondern auch die Persönlichkeit muss korrekt eingeschätzt werden und zur Unternehmenskultur passen. Josias Richter Studierender & Studierendenvertretung Schwäbisch Hall, Sie möchten ein Auslandssemester machen? Prima Zukunft. A.) Nach erfolgreichem Abschluss dieses Masterstudiums stehen den Absolventen Berufsfelder in den Bereichen wie z.B. Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Bachelorstudiengang Rechts- und Wirtschaftswissenschaften PO 2015, 4. Es umfasst Entscheidungen, die über Qualität, Funktionen und Kosten der späteren Endprodukte bestimmen und den Unternehmenserfolg nachhaltig beeinflussen. jetzt bewerben! Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demografischen Entwicklung. Sie lernen neben den ökonomischen Grundlagen des Managements auch das Wirtschaftsprivatrecht und Steuerrecht kennen. Die Verbindung von Mensch und Unternehmen - dafür steht der Studiengang. Berücksichtigt werden dabei auch internationale fachliche Aspekte sowie der Auf- und Ausbau von Sprachkenntnissen im Bereich Business English. Hochqualifi ziertes Personal gilt als einer der wichtigsten Entwicklungsfakto ren für Unternehmen und Institutionen. Sie möchten gerne ein Semester im Ausland studieren? B. in der Personalplanung, der Rekrutierung oder der Personalentwicklung zu managen, komplexe Human Resources Probleme zu analysieren, zu lösen sowie zu gestalten. In den beiden ersten Semestern erhalten Sie eine betriebswirtschaftliche Grundlagenausbildung. Treffen Sie uns auf einer der nächsten Messen oder kommen Sie zu einer der Info-Veranstaltungen vor Ort und lassen Sie sich beraten. Sprechen Sie uns einfach an. Unsere Lehrgänge sind über Jahre weiterentwickelt worden und wachsen zusammen mit unserer Erfahrung weiter. Wirtschaft deutsch. Im Hauptstudium erfolgt der interdisziplinäre Kompetenzerwerb auf allen relevanten Feldern des operativen und strategischen Personalmanagements. Wir freuen uns auf Sie. Im praktischen Studiensemester können Sie ihr erarbeitetes Wissen aus der Theorie in der Praxis anwenden. Eine ansprechende Arbeitsatmosphäre, effiziente und kleine Lerngruppen, moderne Seminar-, Vorlesungs- und Gruppenarbeitsräume schaffen ideale Voraussetzungen für den Studienerfolg. Auf Basis von wirtschaftswissenschaftlichen Fachkenntnissen und dem gewählten Studienschwerpunkt eröffnen sich Positionen in der Finanzbranche, im Groß‐ und Einzelhandel sowie bei Industrie‐ und Konsumgüterunternehmen. Personalwirtschaft Definition. Oder Ihr Praktikum im Ausland absolvieren? Logg Dich jetzt ein, um das ganze Profil zu sehen. Management und Personalwesen HS Heilbronn: Hallo ihr Lieben Ich habe vor wenigen Tagen meine Zulassung für "Management und Personalwesen" am Campu … – Studis Online-Forum Nach dem Studienabschluss bestehen vielfältige Berufseinstiegs- und Karrieremöglichkeiten in Beschaffungs‐ und Einkaufswesen, Logistik, Materialwirtschaft und Supply Chain Management. Seit Juli 2018 ist Frau Hühnert wieder bei Impuls Soziales Management und ist als Sachbearbeiterin im Personalwesen tätig. Dabei geht es unter anderem um Personalpolitik, Recruiting, Motivationssysteme, Personalentwicklung, Auslandsentsendung und Personalforschung. Jedes Unternehmen lebt vom Vertrieb. Das Hauptstudium widmet sich vollständig dem Personalwesen und zeigt die verschiedenen Facetten moderner Personalarbeit. Ein potentielles Auslandssemester rundet das Studium ab. Absolventen/Innen entwerfen international angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Ein Modul besteht aus verschiedenen Lehrveranstaltungen, die thematisch zusammengefasst werden. Beschaffungsmanagement gewinnt zunehmend an Bedeutung. Als Absolventin oder Absolvent entwerfen Sie international angelegte Personalstrategien und sind selbst ein Teil davon. Personalwesen Definition des Personalwesens. Im Studiengang Management und Personalwesen absolvieren Sie ein zweisemestriges BWL-Grundstudium. Im Personalwesen bist Du Ansprechpartner für die Mitarbeiter, bist in der Lohnabrechnung tätig, führst Akten etc. Betriebswirtschaftliche Themen mit dem Menschen als Erfolgsmoment und -motor. -spezialist von ausgezeichneten beruflichen Perspektiven Aber an und für sich ist man im Personalwesen an der Umsetzung beteiligt, die im Personalmanagement ausgearbeitet wird. ... Wenn Sie das verstehen und in diesem Bereich verantwortungsvoll agieren können, öffnen sich Ihnen die Türen zu vielen Laufbahnen. Darüber hinaus sammeln Sie praktische Erfahrung im Personalwesen für eine spätere Bachelor Thesis. Management und Vertrieb: Organisieren, Führen und im Markt erfolgreich sein - dafür qualifizieren wir Sie! Einloggen. Im Juni 2017 beendete Alina Hühnert diese erfolgreich und sammelte ein Jahr neue Erfahrungen in einem anderen Unternehmen. Der Bachelorstudiengang Management und Personalwesen ist modular aufgebaut. Die Personalwirtschaft – moderner: das Personalmanagement – beschäftigt sich mit dem Management – dazu gehören Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle – des aktuellen und zukünftigen Personals, also den Arbeitern und Angestellten, leitenden Angestellten und auch den Auszubildenden und Praktikanten sowie Bewerbern. Im Studiengang Management und Personalwesen absolvieren Sie ein zweisemestriges BWL-Grundstudium. Hochschule Heilbronn. Informationen rund um den Studiengang Management und Personalwesen (Bachelor of Arts) an der Hochschule Heilbronn - Technik, Wirtschaft, Informatik am Standort Schwäbisch Hall Du kannst Deine Studienwahl bequem organisieren und behältst genau die Studienangebote und Hochschulen im Blick, die Dich interessieren. Auf rund 60 Seiten berichtet STUDI-Info sowohl über das Bewerbungsverfahren für die medizinischen Fächer als auch über das Zulassungsverfahren für staatliche Universitäten und Fachhochschulen mit örtlichem NC, private Hochschulen und duale Studiengänge. Registrieren. Das Personalmanagement umfasst mittlerweile sämtliche Maßnahmen zur Festlegung, Steuerung und Kontrolle von Zielen in der … Basic. Und so geht’s: Sammle einfach Deine Favoriten, indem Du das Stern-Symbol anklickst; Du findest es bei jedem Studiengang. Sobald Du Deine Favoriten einmal gespeichert hast, werden alle Änderungen, die Du vornimmst, automatisch übernommen. Finanz-, Personalwesen und Facility Management Digital statt manuell: Für interne Servicebereiche der kommunalen Verwaltung implementieren wir marktführende Softwarelösungen, die Prozesse verschlanken und für mehr Transparenz sorgen. Marketing, Verkauf und Kommunikation. Vom Personalmanagement wird heute ein Beitrag zur Werterhaltung und Wertschöpfung auf lange Sicht erwartet. Der Studiengang Management und Personalwesen gehört zur Fakultät für Management und Vertrieb am Campus Schwäbisch Hall. Außerdem sind Sie in der Lage, alle relevanten Prozesse des Personalwesens, z. Personalführung und Personalentwicklung, Human Resources Management und Personalverwaltung: Mit einer gezielten, hochwertigen Qualifizierung im Personalwesen sind Sie für Ihre Karriere bestens gerüstet.. Profitieren Sie als Personalfachkraft bzw. Ganzes Profil ansehen. Im Hauptstudium erfolgt der interdisziplinäre Kompetenzerwerb auf allen relevanten Feldern des operativen und strategischen Personalmanagements. Die Kernbereiche des Personalmanagements wie Personalplanung, -controlling, -beschaffung- und -freisetzung sowie Organisationsentwicklung und Entgeltsysteme werden ebenso behandelt wie spezielle Rechtsfragen des Personalwesens und Besonderheiten des internationalen und interkulturellen Personalmanagements. Management und Personalwesen Hochqualifiziertes Personal gilt als einer der wichtigsten Entwicklungsfaktoren für Unternehmen und Institutionen. Wenn Sie sich bei uns in Ihren Wunschstudiengang einschreiben, starten Sie gut vorbereitet ins Studium: Der freiwillige Mathematik-Vorbereitungskurs erleichtert Ihnen den Einstieg an der Hochschule und bietet daneben die Gelegenheit, vorab zukünftige Kommilitonen kennenzulernen und sich mit dem Campus Schwäbisch Hall vertraut zu machen. Hochschule Heilbronn, Campus Schwäbisch Hall, Business Analytics, Controlling & Consulting, Financial Management, Accounting & Taxation. Einen Überblick über alle Module finden Sie hier. Recht und öffentliche Verwaltung. Dazu werden die Erkenntnisse, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements (TQM, EFQM) und der Corporate Governance angewandt. Wir unterstützen Sie dabei die richtige Partnerhochschule und passende Kurse zu finden. Weitere Informationen erhalten Sie nach der Einschreibung. Die Nachfrage nach qualifizierten Fach- und Führungskräften für das Beschaffungsmanagement steigt. Hochqualifiziertes Personal gilt als einer der wichtigsten Entwicklungsfaktoren für Unternehmen und Institutionen. Studierendenservice am Campus Schwäbisch Hall, Informationen zum Studiengang und Fachstudienberatung, Managemententscheidungen in betrieblichen Leistungsprozessen I und II, Quantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik I und II, Grundlagen der Unternehmensrechnung I und II, Rechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen des Managements, Prozesse und Handlungsfelder des Personalmanagements (operatives Personalmanagement), Prozesse und Handlungsfelder des Personalmanagements (Personalentwicklungsprozesse), Internationale und interkulturelle Aspekte des Personalwesens, Spezielle Rechtsfragen des Personalwesens. "Management und Personalwesen" am Campus Schwäbisch Hall der Hochschule Heilbronn - Langversion - Starkes Studium. Lade Dir hier Dein interaktives Modulhandbuch: Bei über 650 Hochschulstandorten und mehr als 20.000 Studienangeboten allein in Deutschland verliert man leicht den Überblick. Bis 2018, Management und Personalwesen, IBB Institut für Berufliche Bildung AG. Im Rahmen von regelmäßigen Fachvorträgen sowie Exkursionen erhalten die Studierenden Einblick in die aktuelle Personalarbeit von Unternehmen. Im Rahmen von regelmäßigen Fachvorträgen sowie Exkursionen erhalten Sie Einblick in die aktuelle Personalarbeit von Unternehmen. Am Ende des Semesters findet eine Leistungsüberprüfung pro Modul statt. Inhalt des praktischen Studiensemesters ist es, in einem ausgewählten Bereich des Personalwesens qualifizierte Arbeit zu leisten. Der unternehmerische Erfolg wird maßgeblich durch professionelles Vertriebsmanagement beeinflusst. Deine Auswahl siehst Du, wenn Du am oberen Seitenrand auf „Favoriten“ klickst. In der unterstehenden Grafik sind die Module des Grundstudiums abgebildet. für Studienstart und Studienplatz-bewerbung. Essen, Deutschland. Weitere Betätigungsfelder öffnen sich im Bereich der Unternehmensberatung. BACHELOR OF ARTS (B. Management und Personalwesen an der Hochschule Heilbronn, Technik, Wirtschaft, Informatik - hier gibt es Infos zur Regelstudienzeit, Zulassung, Bewerbung und Studienbeiträgen für den Bachelor. Alle Infos zu Management und Personalwesen an der HHN mit Erfahrungsbericht Aufgrund der breiten Methodenausbildung sind die Absolventen auch für eine wissenschaftliche Karriere qualifiziert. Ab- solventen / Innen entwerfen internatio- nal angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Sie lernen neben den ökonomischen Grundlagen des Managements auch das Wirtschaftsprivatrecht und Steuerrecht kennen. Es handelt sich um einen BWL-Studiengang, der eine breite betriebswirtschaftliche Kernausbildung und zusätzlich eine umfassende, interdisziplinäre Spezialisierung in Fragen des Personalwesens vermittelt. Sie ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort – und das nicht zuletzt aufgrund der hier angesiedelten Weltunternehmen. Absolventen/Innen des Studiengangs Management und Personalwesen entwerfen international angelegte Personalstrategien und sind Teil davon. Mit dem CHE Hochschulranking alle wichtigen Informationen zum Management und Personalwesen (B.A. Am Campus Schwäbisch Hall studiert man praxisnah am Puls der Zeit, mit moderner Ausstattung. Der Campus Schwäbisch Hall ist der dritte und jüngste Standort der Hochschule Heilbronn und liegt oberhalb der nahe gelegenen historischen Altstadt in Schwäbisch Hall. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck über die Fakultät sowie das Studieren und Leben in Schwäbisch Hall. Die nach dem Auswahlverfahren ermittelten Grenzwerte für die einzelnen Vergabeverfahren (z. Alle Informationen finden Sie auch. Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demografischen Entwicklung und befähigt für berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Management und Personalwesen. Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements. Studienbeginn: Winter- und Sommersemester Bewerbungsschluss: Bewerbung zum Sommersemester 2020 möglich. STUDI-Info - das Info-Magazin. Die Hochschule Heilbronn ist eine der großen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. B. Auswahlverfahren der Hochschule und Wartesemester) sind in der folgenden Tabelle aufgeführt. Campus Schwäbisch Hall – das bedeutet beste Studienbedingungen an einem attraktiven Studienort sowie eine konsequente Praxis- und Berufsorientierung des Studienprogramms durch eine enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft: Die Kreisstadt Schwäbisch Hall ist die zweitgrößte Stadt in der Region Heilbronn-Franken. Personalwesen Auf dieser Seite erscheinen Definitionen zum Human Resource Management (HRM) beziehungsweise Personalwesen, einschließlich Begriffen zur Rekrutierung und Verwaltung von Mitarbeitern eines Unternehmens. Eine Übersicht der Module des Grundstudiums finden Sie hier. BERUFSPERSPEKTIVEN. Nicht viele Firmen machen Unterschiede in den Aufgabenbereichen dieser Stellenbezeichnungen. Wichtig: Deine Favoriten werden 3 Monate nach Deinem letzten Abruf oder Deiner letzten Bearbeitung automatisch gelöscht. Rechtswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften, eine breite und fundierte betriebswirtschaftliche Kernausbildung, spezifische Kenntnisse in allen Fragen des modernen Personalwesens, kombiniert mit kulturellen und internationalen Themenfeldern, eine grundlegende Sprachausbildung in Business English, Einblick in die aktuelle Personalarbeit in einem Unternehmen Ihrer Wahl im Rahmen des praktischen Studiensemesters, Seminar- und Vorlesungsräume auf dem neuesten Stand der Technik, IT-Arbeitsplätze und WLAN-Verfügbarkeit am gesamten Campus, modern ausgestattete Bibliothek und Gruppenarbeitsräume, eine Cafeteria, die zum Verweilen einlädt, eine intensive Betreuung der Studierenden, ein Career Center als zentrale Schnittstelle zwischen Hochschule und Beruf, Grundlagen der Unternehmensrechnung I (6 CP), Managemententscheidungen in betrieblichen Leistungsprozessen (6 CP), Ökonomische Grundlagen des Managements (9 CP), Quantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik I (6 CP), Grundlagen der Unternehmensrechnung II (5 CP), Managemententscheidungen in betrieblichen Leistungsprozessen II (6 CP), Quantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik II (6 CP), Rechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen des Managements (5 CP), Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (7 CP), Rahmengebung des Personalmanagements (8 CP), Praktisches Studiensemester und Praktikantenkolloquium (30 CP), Internationale Aspekte des Personalmanagements (8 CP), Personal-, Team und Organisationsentwicklung (6 CP), Unternehmensplanspiel / Business Simulation (6 CP). HR/Personal und Sozialversicherung. Wir schicken Dir per Mail einen Link, über den Du Deine Favoriten wieder abrufen und weiter bearbeiten kannst. ( - SS 2017) > Modulgruppe J: Schwerpunkt Unternehmen und Management > Organisation und Personalwesen, gültig ab WS 2016/17 > Organisation und Personalwesen (Vorlesung) Die zentrale Zielsetzung des Studiums besteht somit darin den akademischen Führungsnachwuchs im Vertriebsbereich, – je nach Wahl – für die Branchen Finance, Handel und Industrie auszubilden. Prof. Dr. Kai Kysela, Studiendekan Vertrieb. Die Einstellung, Ausbildung und Gehaltsabrechnung sind für das Personalwesen immer noch von großer Bedeutung.